我們每個(gè)人的一生就像城市公交車(chē)，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，途中總會(huì)經(jīng)過(guò)許多的站點(diǎn)，每到一站都能欣賞到獨(dú)特的風(fēng)景；每到一站就意味著一個(gè)新的征程；每到一站都懷揣著對(duì)未來(lái)美好的憧憬。而我，正是帶著從零開(kāi)始的心態(tài)，加入了湖北鄂東礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬黃石港宏新材料科技有限公司。在這個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，在這個(gè)對(duì)工作要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的環(huán)境中，我深感壓力所在。正是有了壓力，使我對(duì)工作不敢有絲毫的懈怠，迫使我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，將壓力轉(zhuǎn)變成動(dòng)力，盡快進(jìn)入角色。入職至今，已有一個(gè)多月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的熱情幫助下，我能順利開(kāi)展綜合辦公室各項(xiàng)工作。
2021年7月10日，我作為新員工參加了集團(tuán)公司組織的為期一天的培訓(xùn)。入職的第一堂課是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)柯躍濤為我們介紹公司目前的大致情況，描述對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的方向，以及對(duì)人才的需求?！皧^斗新時(shí)代，逐夢(mèng)礦投人”，柯董用這句話告訴我們，在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，對(duì)鄂東礦投不僅是資源的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為一名礦投人，我們不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器，更要為國(guó)企擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任出一份力。弘揚(yáng)礦投“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀，企業(yè)為人才發(fā)揮實(shí)力提供了舞臺(tái)，同時(shí)人才也是企業(yè)發(fā)展的根基，是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的核心力量，作為新礦投人，我們要與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、齊發(fā)展。
“如何體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)？什么是人才？什么是礦投需要的人才？”這是集團(tuán)公司總經(jīng)理王永貴授課時(shí)的一連串發(fā)問(wèn)，這些問(wèn)題直擊我們的內(nèi)心。作為新礦投人，我將肩負(fù)什么樣的使命？承擔(dān)怎樣的責(zé)任？如何學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)？自己的能力是否能得到提升？自己能為礦投貢獻(xiàn)什么？王總告訴我們，無(wú)論何時(shí)身處何地，面臨抉擇，都要先找準(zhǔn)定位，常態(tài)化學(xué)習(xí)，不斷淬煉自己，提升綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在工作中、生活中，學(xué)會(huì)先做人再做事，保持空杯心態(tài)，讓自己迅速融合新團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新環(huán)境、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，吸收更好的知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，與企業(yè)一同健康成長(zhǎng)。
雖然培訓(xùn)的時(shí)間僅只一天時(shí)間，但我受益匪淺，收獲頗多，我們這批新入職員工也在共同探討如何更好的開(kāi)展工作，如何提升自己的能力，增強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及老同事的溝通和學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)的授課、部室同事的經(jīng)驗(yàn)分享，讓我更加堅(jiān)定深耕礦投，更加為礦投感到自豪，我將把畢生精力奉獻(xiàn)給礦投。在今后工作中，我將做好以下三個(gè)方面：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)能力。首先要有本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能水平，快速掌握崗位需要的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，努力提升工作質(zhì)量，我作為綜合辦公室一員，應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，溝通協(xié)調(diào)的綜合能力，因此要多向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)。同時(shí)，我還承擔(dān)公司人事崗位工作人員，在原有的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮我的特長(zhǎng)，努力使自己成為復(fù)合型人才。
二是勤勉工作，確保高質(zhì)高效。細(xì)節(jié)決定成敗，任何一項(xiàng)工作都是由多個(gè)細(xì)節(jié)匯聚而成，特別是文字工作，今后要以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度撰寫(xiě)每一份會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、報(bào)告等材料。要以領(lǐng)導(dǎo)的視覺(jué)去深入思考問(wèn)題，增強(qiáng)政治敏銳性和判斷力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)的決策。本著今日事今日畢的工作理念，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)工作。在其崗謀其職，嚴(yán)格要求自己，履行好工作職責(zé)，把工作當(dāng)成畢生事業(yè)去奮斗。
三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。溝通協(xié)調(diào)是綜合辦公室的一項(xiàng)主要工作。對(duì)外，是一個(gè)單位的窗口；對(duì)內(nèi)，是發(fā)揮協(xié)調(diào)器的作用。作為一個(gè)樞紐部門(mén)，在今后工作中，要注重多方面的鍛煉。主動(dòng)協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作，從而提升自身的組織和協(xié)調(diào)能力。我們所做的每一項(xiàng)工作都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的協(xié)助，今后我會(huì)虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，認(rèn)真聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，促進(jìn)同事之間的團(tuán)結(jié)友誼。互相補(bǔ)臺(tái)、互不拆臺(tái)，多為事業(yè)出份力，多為公司盡份責(zé)，為打造一個(gè)更高效更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)作出自己最大的努力，為公司的發(fā)展添磚加瓦，共創(chuàng)港宏公司工作新輝煌。
作為一名新礦投人，我們肩上的責(zé)任更重了，我們承載著自己的夢(mèng)想，帶著公司的美好愿景，踏上新征程，展望新目標(biāo)，不負(fù)青春。(費(fèi)麗娟)
