承載著夢想和希望，2021年4月，我加入到湖北鄂東銀河材料有限公司，成為公司的一名會計，開啟了人生中一段新的旅程。作為銀河公司的控股股東-湖北鄂東礦業(yè)投資有限公司，是黃石市人民政府批準設立的從事礦產資源勘查開發(fā)的國有實業(yè)投資運營公司。公司著力打造礦產資源開發(fā)綜合利用、港口物流、物資貿易三大支柱產業(yè)。
7月10日，鄂東礦投集團公司主要領導和相關部門同志放棄了周末休假時間，給我們新員工帶來了一場精彩的入職培訓。培訓活動的內容有公司領導介紹公司文化、發(fā)展規(guī)劃，與我們分享職場經驗；業(yè)務部門講授有關規(guī)章制度和安全教育培訓、員工禮儀規(guī)范知識等。經過培訓，我受益非淺、深有體會，進一步明確了工作目標與方向。在以后的工作中，必須做好以下幾個方面:
1.深切認同公司文化。每個成功的公司都有自己的企業(yè)文化和核心理念。礦投董事長教導我們，做人要忠誠、干凈，工作中要有擔當，部門之間要團結，要有大局觀，個人要有務實與創(chuàng)新的精神，并將“忠誠、干凈、擔當、團結、務實、創(chuàng)新”作為公司的核心價值觀。我們要將這一核心價值觀融入自己的學習與工作中?！爸艺\”是一個公司發(fā)展的根基，“創(chuàng)新”企業(yè)才能壯大。道不同，不相為謀。選擇一個公司，就是選擇一種企業(yè)文化，我很認同公司的價值觀。一個公司如果沒有一個他所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。
2.努力提升適應工作。剛剛進入到一個全新環(huán)境，如何更快的完成角色的轉換是非常重要和迫切的問題。在新環(huán)境里，如果不能盡快適應，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然是自己的選擇，就要努力提升自己，適應工作崗位，用公司的目標作為工作的標點，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像私企員工那樣自由散漫。
3.主動作為融入大家。工作在公司這棵大樹下，作為公司的一員，每一名員工有著自己的崗位職責，如果無法承擔起這份職責，就會畏首畏尾，遇到困難想到退縮，看到問題避而遠之，這不僅僅與個人應有的工作態(tài)度相背而馳，更辜負了公司領導層的期望和寄托。工作上遇到事情我們要主動承擔，同時要善于擔當，不能逃避。要有把握全局、科學謀劃的智慧，要有立足大局、著眼長遠的境界。對在工作中遇到繁瑣不同的問題，我們則要多動腦筋，多找對策，怎樣能成功解決問題，我們就朝著這個方向努力。迎難而上，直面矛盾，巧妙解決，最終出色完成工作。公司是我們棲息的大樹，是我們的家，公司這棵大樹枝繁葉茂，公司員工每個小家庭才能夠和諧、美滿。個人發(fā)展離不開公司這個平臺。
4.加強溝通團結協(xié)作。在實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，水滴只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
培訓雖然結束了，但是領導的教誨和殷切希望將銘記于我們每一名員工的心里，為我們今后的工作指明了方向。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。公司的目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每一名員工的發(fā)展。我將把培訓中學到知識融入到今后的工作實踐中去，不斷地學習新知識，努力提升自己，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的員工，守制度、懂安全、知禮儀，去奮斗，去逐夢！(田志成)
